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一旦劳动者工作时间超过最长工作时间,用人位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

题库：人力资源类型：判断题时间：2021-08-14 来源：答案库整理

A．错误
B．正确

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一旦劳动者工作时间超过最长工作时间，用人位应支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。
A．错误
B．正确
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，应支付劳动者的工资报酬是()
A．不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的100％
B．不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％
C．不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的2000
非因劳动者本人原因造成用人位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人位应()支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照正常提供劳动
非因劳动者本人原因造成用人位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人位应()支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照正常提供劳动
劳动报酬是用人位根据劳动者劳动的()，以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
A．劳动强度和劳动时间
B．数量和质量
C．劳动时间和劳动质量
D．劳动数量和劳动时间
非因劳动者本人造成用人位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人位()支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照正常提供劳动
非劳动者本人原因造成用人位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人位()支付劳动者工资。
A．无需
B．应当按照约定
C．应当酌情
D．应当按照提供正常劳动
其非因劳动者本人造成用人位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人位()支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照正常提供劳动
所谓劳动报酬是用人位根据劳动者劳动的()，以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
A．劳动强度和劳动时间
B．数量和质量
C．劳动时间和劳动质量
D．劳动数量和劳动时间

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